Dahliaの求人ページをご覧いただきありがとうございます。
Dahlia hair mieuxsでは一人一人の夢や目標や目的を大切にして、一人一人が輝ける美容室を目指します^ ^
10人居れば10人違って当たり前です、あなたの夢は私達の夢でもありますので、一緒に夢や目標に向かって
笑顔あふれる美容室を作っていける仲間を私達、Dahlia hair mieuxs は求めています^ ^
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○ヘアキャンプサブスクアカウント付与
○社内技術担当によるサポート
■お金が全てとは、思いませんが、大切な物を守る為や人生の満足度や満足感を得る為にはお金はとても大切な物だと思っています。人生の貴重な時間を使って仕事をするので、少しでも時間の無駄がない様に、しっかりと稼げる美容師になれるように、バックアップさせて頂きます^ ^
○保証給【基本給ー欠勤控除＋残業手当】 or 歩合給の高い方を支給 ○社会保険完備 ○有給あり（６ヶ月後から） ○交通費￥10000まで ○撮影モデル料 全額支給
勤務時間10時〜19時
一人一人のライフプランがあると思いますが、女性が
働きやすい環境整備に力を入れています。
ママ美容師も活躍できるステージを作ります。
など色々な悩みや、夢などがあると思います。
一人一人の成長に見合ったステージを用意していきます。
どんどん挑戦していきましょう。
1.自己資金での独立
自己資金での独立を目指す方には《ノウハウ、人脈のサポート》と《顧客様へのお知らせ》をさせて頂きます。物件探しからオープンまで、さらに開業後の事業相談。弊社から独立するスタッフは近隣のエリアに出店するとしても全力でサポートします。
２.店舗を持たずに独立
店舗を持ちたいわけではないけど、独立してみたい。そんなスタッフが多くなればシェアサロンを出店します。展開するためのビジネスモデルではなく、弊社の卒業生が利用できるシェアサロンを予定しています。
3.FCとして独立
弊社のFC独立制度は特殊でスタート時の不安定な時期を安全に乗り切るための制度です。まず直営店として出店、黒字化した段階で譲渡するという仕組み。２店舗名以降はロイヤリティは発生しない形になり、初月から黒字化、さらに金融機関からの借入も実績を提示するので難易度が下がります。
現在新事業を複数スタートしています。軌道に乗った段階で分社化し、別法人を立ち上げ弊社のスタッフが社長や経営幹部になる。美容師として現場で働く以外の道を提示しています。
プロジェクトチームがその育成の場となっており、全員が平等に挑戦するチャンスを掴むことができます。
今後このような小型の店舗ビジネスを展開予定で、弊社のスタッフには優先的にFCの権利を取得できる制度を予定しております。
現場で美容師として勤務しながら、店舗ビジネスのFCオーナーとなり、両面から収入を得られる状態。もしくは別事業の社長に就任し、FCオーナーにもなる。
一人の見えを持つことが夢だと言う方は、自分のお店で美容師をしながらFCオーナーになり、もし万が一自分が働けなくなった場合にも収入が確保できる状態を作る。
このようにいくつかの道、その組み合わせで各スタッフの理想や価値観に合わせて選択できる状態を提示していきます。
弊社は 高崎イオンから 徒歩１分にある、最高の自分に出会える静かな癒しのプライベートsalonです。
会社理念【一生涯顧客を増やす為に全力を尽くす】を揚げ、お客様を美容室という空間を通して【美しくする】のは、もちろんの事、地域で一番お客様から必要とされるサロンを目指しています。
美容師は、ヘアースタイルを通じて、お客様から【ありがとう】を頂き、お客様と共に歳を重ねていく仕事と思っております。【ありがとう】の数がお客様の数と同じと思っております。その為に高い技術力、接客力、人間力を身につけ、より多くのお客様に一生涯顧客となって頂けるように、日々努力しています。一緒に楽しく美容が出来る仲間をdahliaでは募集しています!お客様も私たちも幸せになれる美容室を一緒に創っていきましょう。
あなたの夢の実現を完全バックアップさせていただきたいと思っております。
ぜひ一緒に働きましょう!
今いる環境を抜け出して、新しい環境に挑戦する事は最初は不安です。
でも、一歩を踏み出せなければ、チャンスを逃してしまうこともあります
一歩踏み出す勇気さえあれば、あなたの未来は変わるでしょう
みんな誰しもが、不安や心配を抱えています
人見知りのスタッフやコミュニケーションが苦手なスタッフも
前向きになり日々行動をして進化、進歩しています
一緒に成長しませんか？
あなたの夢を応援させてください^ ^
一つの行動がこれからの人生に大きく影響します。
一緒にチャンス掴みませんか？
新しい環境で共に頑張りましょう^ ^
得意分野は、人によって違いますので一人一人に合わせて、苦手な分野は無理してやらなくても大丈夫です。
得意な分野を伸ばしましょう。得意な分野がない方は、得意を一緒に見つけましょう。協力します^ ^
一人で施術したい方もいるので常時技術のヘルプ体制はありませんが、お客様が遅れていらっしゃた際など困った時は協力し合う文化です。席のリセットなどは常に協力して行っています。
入社時にはトリートメントや商材の説明を受ける時間があり、入社後も希望者には様々な勉強会が実施されています。
メイン商材以外はスタッフ同士で話し合い決定する流れになります。指名のお客様には個別で準備していただいた商材を使っていただくことも可能です。
手荒れが酷いスタッフさんには、専用のグローブを差し上げています。 手荒れが原因で美容師ができないのは、とてももったいないのでお気軽にご相談くださいね^ ^
もちろんです！社会保険完備ですので育休、産休はもちろん、万が一の場合、傷病手当や労災なども受ける事ができます。復帰に関しても問題なく可能です。
もちろんです。会社としての集客に力を入れており、弊社では50名から100名の新規様を獲得しております。顧客様０でも問題ありません。
可能です。必要であれば、協力しますし、撮影の機材などを利用する事も可能です。
定員になりましたら、締め切らせていただきます。 サロン見学だけでもお気軽にお問い合わせくださいね^ ^
当店では、メンズカットが得意なスタッフもいますし、苦手なら無理して入客しなくても大丈夫です。得意な分野を伸ばしてください。逆にメンズカットがさらに上達したいかたも、お気軽に相談ください。
アシスタント、新卒も少人数限定で募集しています。ですが定員になりましたら、締め切らせていただきますので、サロン見学だけでもお気軽にお問い合わせくださいね^ ^